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我國(guó)電線電纜職業(yè)是典型的資金密集型、勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)。2008年金融危機(jī)以來，由于市場(chǎng)不確定性因素增加，電線電纜企業(yè)面臨 巨大的生存壓力，能源漲、資料漲、薪酬漲、物流漲、贏利低、回款慢、墊···
企業(yè)資源管理（ERP）系統(tǒng)是企業(yè)信息化建設(shè)的核心組成部分，為尋覓并實(shí)施好一套合適的ERP系統(tǒng)企業(yè)通常會(huì)傾注大量的人力、物力、財(cái)力，但近年來國(guó)內(nèi)不少企業(yè)依然在抱怨ERP實(shí)施成功率低，尤其是具有···
這個(gè)似乎已經(jīng)脫離我們幾年的現(xiàn)象，在我國(guó)重新大面積呈現(xiàn)。2012～2013年，按照目前的需求增加和裝機(jī)情況，預(yù)計(jì)電力供需形勢(shì)將比本年更加嚴(yán)重，電力缺口將進(jìn)一步擴(kuò)大。要解決這一問題，除了就地添···
電線電纜職業(yè)里的志士仁人在不斷地呼吁企業(yè)應(yīng)理性競(jìng)爭(zhēng)，職業(yè)應(yīng)整合整頓，但都沒有提出切實(shí)可行的辦法來。我認(rèn)為，在討論職業(yè)怎樣開展之前，應(yīng)當(dāng)先摸清職業(yè)家底，獲得 手資料，否則談及職業(yè)問題也···
生計(jì)方式難以為繼目前，我國(guó)電線電纜職業(yè)仍然是繼續(xù)發(fā)展的趨勢(shì)，但是也存在七大問題，嚴(yán)重制約了該職業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。一是中低檔產(chǎn)品過剩，高端產(chǎn)品缺乏。目前，我國(guó)電線電纜職業(yè)約有上萬(wàn)家企···
改變開展方式刻不容緩電線電纜行業(yè)是裝備制造業(yè)的重要組成部分，國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)離不開電線電纜，“十二五”時(shí)期還要大力開展。當(dāng)前，電線電纜行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來越劇烈，跨國(guó)公司已經(jīng)“吃掉”中國(guó)市場(chǎng)很···
針對(duì)現(xiàn)在我國(guó)電線電纜職業(yè)低端產(chǎn)品過剩，高端產(chǎn)品供不應(yīng)求的現(xiàn)狀，專家建議電線電纜職業(yè)應(yīng)根據(jù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)政策的要求和市場(chǎng)需求，積極調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，大力研制高端產(chǎn)品，搶占新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。現(xiàn)···
目前，電線電纜行業(yè)普遍存在七個(gè)方面的嚴(yán)重問題，即：偷工減料、很低價(jià)中標(biāo)、產(chǎn)能過剩、使用不合格原材料、買賣雙方市場(chǎng)地位不平等、技能研發(fā)停滯不前以及行業(yè)集中度不高等。為了使電線電纜行業(yè)···
作為安徽省天長(zhǎng)市 大支柱產(chǎn)業(yè)，電線電纜職業(yè)近年來獲得杰出發(fā)展。本年該市意欲與安徽電纜集團(tuán)開展協(xié)作，進(jìn)一步做強(qiáng)做大電線電纜職業(yè)。近日，安徽電纜集團(tuán)董事長(zhǎng)一行10人來考察電纜產(chǎn)業(yè)，并商洽電···
從有關(guān)部門獲悉，我市電線電纜職業(yè)終于有了一致的 電線電纜聯(lián)盟規(guī)范，并于今年1月1日開始在全市28家生產(chǎn)企業(yè)安排實(shí)施，目前已多方面推開。去年，我市電線電纜職業(yè)實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值147.06億元，銷售···
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